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人力资源总监
具有医药/保健食品行业10年以上人力资源管理经验;
对医药/保健食品企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验;
有较强的分析、判断及组织能力,团队领导能力强,责任心强。
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无
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大区经理(保健食口/药品/日用化妆品)